职场pua是什么意思

职场规则是每一个职场人都需要明白的事,最近在网上经常听到一个词“职场pua”,那么这个职场pua是什么意思呢?职场pua的表现形式以及通俗解释又是怎样的呢?那么接下来小编就来给大家一起来解答一下,当我们在职场中遇到职场pua时我们需要勇敢的说“NO”。

职场pua是什么意思

“pua”这个词最先开始是针对于“搭讪撩妹”大师的,指通过系统性的学习后来不断优化包装自己,最后骗取女人芳心对女人进行精神控制!而职场pua其实就是一样的道理,只不过这里的“大师”这变成了“上级”或者“老板”,女人则变成了“底层员工”,就是指老板或上级对员工的无情剥削、压榨和精神控制,是一种对下属的欺凌行为,在态度上有着非常强的敌意和攻击性,这便叫做职场pua,也是目前很多职场人士都在经历的!

通过贬低和否定让下属逐渐失去自信以控制员工,或空画大饼,以责骂加偶尔表扬和承诺等方式让员工迷失自我唯领导是从。职场上的pua实际上是一种欺诈行为。上级还能利用工资捆绑,来对员工进行更加不人道的压迫,员工为了保住工资就会更拼命的干活。

长此以往,通过用言语去攻击下属,让下属否定自己的能力,从而怀疑自己。员工就会逐渐否定自己的价值,上级说什么,员工就会做什么,认为我这么“差”,能进公司,找到一份工作就是“福气”,被公司开除之后就没有别的公司会要,这样无论领导如何羞辱,都会默默承受。

如何避免在职场上被pua

首先我们一定要明确自身的价值,建立起自信心,不要过分自卑,另外,有的上级还会给下级制造焦虑,让员工觉得公司外面都是洪水猛兽,从而心甘情愿被奴役,面对这种情况,要广交人脉,了解外面的世界,增加自己的眼界,这样就不会被上级牵着鼻子走了。

职场pua的6种行为

1、不停的打击你,永远在挑剔你的错误,吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。

2、不停的拿你跟其他的员工做对比,让你造成心理落差

3、交给你不合理的工作内容(比如 让你替她个人办一些私事 )会让你感觉她是在重用你,连私事都交给你办,是拿你当“自己人”

4、交给你超负荷的工作量,远远超出8小时工作范畴,拼命压榨你的产出,公司其他人可能都下班了,然而你还在加班。告诉你外面的形式很差,你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你,你要懂得感恩!

5、抢占你的功劳,公司业绩好是她领导的好,仿佛你的努力不值一提。、

6、给你希望,如果你再努力一点就会得到她的肯定,如果你再多加加班就是对她的感恩。

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